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特斯拉定于7月7日召2018年倒闭的理财app开股东大会 将就是否打付费广告投票

作者:admin      发布日期:2020-05-31   点击:

图:特斯拉公司连系创始人兼首席执行官埃隆·马斯克

腾讯科技讯 5月29日,2018年倒闭的理财app据外媒报道,美国内地时刻周四,电动汽车创造商特斯拉向美国证券买卖营业委员会(SEC)提交托付书,公布该公司将于冷静洋时刻2020年7月7日下战书2点半,在美国加州山景城的计较机汗青博物馆召开2020年度股东大会。 特斯拉概述了将由公司股东投票表决的七个要害提案,包罗就是否行使付费告白投票。特斯拉将通过其网站对股东大会举办收集直播。

特斯拉2020年股东大会的议程将包罗以下事项:

提案一:特斯拉发起推荐三名一级董事,任期三年,或者直到他们各自的继任者正式当选并得到资格为止;

提案二:特斯拉发起在非约束性咨询基本上核准高管薪酬打算;

提案三:特斯拉发起核准录取普华永道管帐师事宜所(Pricewaterhouse Coopers)为特斯拉节制2020年12月31日财年的自力注册管帐师事宜所;

提案四:特斯拉股东关于付费告白的提议;

提案五:股东关于特斯拉打点文件中简朴大都投票条款的提议;

提案六:股东提交的关于员工仲裁陈诉的提议;

提案七:股东提出的关于增进人权陈诉的提议。

特斯拉在文件中称,自2020年5月15日业务竣事之日起,诚邀股东亲临2020年股东大会,并请求他们确保本身拥有节制2020年5月15日的恰当股权证据。该公司将通过互联网向股东提供托付原料,这镌汰了情形影响和成本,同时确保股东实时得到相关紧张信息,并号召股东起劲参加投票。

当然特斯拉规划在2020年7月7日召开聚首会议,但托付书声明让人们留神到新冠疫情带来的一连变革和不肯定性。该公司称:“当然我们今朝规划在2020年7月7日召开股东大会,但我们将继承监测联邦、各州和处所当局请求或者提议的民众卫生和观光安详划定。如果必要掩护我们的事恋职员和股东,我们将改变股东大会日期、时刻、所在或者召开形式。”

应付不能亲自参与勾当的投资者,特斯拉提议他们可以通过互联网、电话或者邮件投票。终极投票功效将以8-K表格文件的形式发布,该表格将在股东大会后提交给SEC。这份文件估计将在会后四个事变日内从SEC的网站上得到。

特斯拉董事会成员组成

在本年股东大会上,股东们共迁就七个提案举办投票。个中特斯拉董事会提出三个提案,包罗录取新的董事。特斯拉董事会今朝由10名成员构成,他们被分成三个级别,交错任期为三年。特斯拉的章程应承董事会通过决策肯定授权的董事人数,p2p理财董事人数的任何增进或者镌汰都将分派给这三个种别,以便每个种别都将尽也许由沟通数目的董事构成。

2019年4月,一级董事斯蒂芬·尤尔维特森(Stephen Jurvetson)和二级董事安东尼奥·格莱西亚斯(Antonio Gracias)别离关照提名和公司管理委员会以及董事会,暗示当他们的本届任期别离于2020年和2021年股东大会竣事时,他将不再竞选蝉联董事会成员。2020年4月,董事会将董事人数增进到10人,并录取日本当局养老投资基金(GPIF)前首席投资官水野弘道(Hiromichi Mizuno)为董事会一级董事。

董事会今朝预期在尤尔维特森于2020年股东大会任期届满后,董事会席位将减至9个。因而,推荐高出3个董事会席位也许不会提交选票或者托付书。董事会和提名和公司管理委员会将继承评估董事会的最佳局限和构成,使其可以兴许机动实用地运作,同时维持其成员中的新设法、专业常识和履历。

在2020年股东大会上,三名候选人被提名为一级董事,任期三年,至2023年竣事。依照提名和公司管理委员会的提议,董事会已提名首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)、特斯拉董事长罗宾·登霍尔姆(Robyn Denholm)以及水野弘道蝉联一级董事。而尤尔维特森将不会在2020年股东大会上竞选蝉联。

马斯克收成首笔绩效股权褒奖

第二个提案是核准特斯拉高管的薪酬方案。特斯拉继承夸张构建薪酬鼓舞机制,依照业绩褒奖其高管。股权褒奖在特斯拉高管的总薪酬中占领很大比重,包罗依照实现明晰和可权衡的里程碑而得到的褒奖。因为这些褒奖的代价跟着股价的上涨而增进,高管的鼓舞与股东的恒久好处亲近相关。出格是2019年是特斯拉年度营收、年末现金余额、整车出产和交付、储能产物陈设、国际化创造运营、Model Y和CyberTruck表态以及第三代太阳能屋顶推出等,都进一步为未来奠基了基本。

1)现金薪酬

马斯克的根基人为素来都反映了加州法令合用的最低人为请求,他必需依照这种根基人为缴纳所得税。然而,他从未接收过本身的人为。应马斯克的请求,从2019年5月最先,特斯拉完整打消了其根基人为收入和应计。

2)汗青绩效股权褒奖

在2009年12月授予股票期权之前,余额宝一万一天多少钱马斯克在五年内没有因其处事得到任何股权赔偿。在2010年和2011年,马斯克没有收到任何股权赠款,由于薪酬委员会以为,他在2009年12月发放的现有褒奖已经为其推行首席执行官的职责提供了充脚的动力。

2012年8月,为了鼓舞其时启动的Model S打算以及其时打算中的Model X和Model 3打算继承取得恒久乐成,并进一步使高管薪酬与股东代价的增加维持同等,董事会向马斯克发出了2012年CEO绩效奖薪酬,个中包罗购置5274901股特斯拉平庸股的股权褒奖,相等于授予时特斯拉已刊行股票总数的5%。

2012年CEO业绩奖由10个等额归属部门构成,每个部门都请求特斯拉中意(I)实现与Model X或者Model 3开辟、车辆总产量或者毛利率方针相关的特定运营里程碑,以及(Ii)特斯拉市值从32亿美元一连递增40亿美元。全体10个归属部门和10个运营里程碑中的9个市值前提已经到达,因而2012年CEO业绩奖下的10个部门中有9个已经行权。节制本托付书颁发之日,惟独一个请求毛利率持续四个季度到达30%或者以上的运营里程碑尚未实现。

在2018年之前,马斯克得到的独一尤其股权褒奖与2013年依照特斯拉员工广泛可得到的专利鼓舞打算授予的某些非物质褒奖有关。

3)2018年CEO业绩奖

2017年头,在辅佐特斯拉在短短五年多时刻里将市值增加到550亿美元之后,2012年CEO绩效奖立即实质性完成,特斯拉董事会的自力成员最先就怎样继承鼓舞马斯克带领特斯拉完成下一阶段的成长举办起源接头。2018年1月,在薪酬委员会的带领下,颠末六个多月的细心说明,在每位自力董事会成员的参加下,在国度薪酬咨询公司Compensia的辅佐下,以及与最大机构股东的打仗和反馈之后,董事会将2018年CEO绩效奖发给了马斯克。

2018年CEO业绩奖包罗购置20264042股特斯拉平庸股的10年最恒久限股票期权,余额宝30万一年收益均匀分派给12个等额部门,每部门相等于授予时特斯拉平庸股已刊行和畅通股的1%,行权价为每股350.02美元。2018年CEO绩效奖的12个授予部门中的每一个都在董事会证实(I)该部门的市值里程碑(第一批最先为1000亿美元,从此以500亿美元为增量)和(Ii)以下8个专注于收入的运营里程碑或者8个专注于红利的运营里程碑中的任何一个都已到达时,才授予该褒奖。

4)首批褒奖代价约8亿美元

节制本托付书颁发之日,马斯克已经得到了首笔绩效股权褒奖,他可以每股350.02美元的价值购置169万股特斯拉股票。由于特斯拉在已往四个季度的总收入高出200亿美元,市值高出1000亿美元,这是特斯拉要实现该打算的所有代价必需到达的一系列里程碑中的第一个。

特斯拉周四收盘时股价为805.81美元,意味着这些股票代价约13.6亿美元。但依照协定,马斯克只需支出每股350.02美元的“执行价”就可以得到这些股票,即总计约5.91亿美元,这意味着他也许净赚约7.75亿美元,详细取决于他行权的时刻。如果特斯拉的股价继承上涨,公司实现了更多的收入方针,马斯克终极也许会以这个执行价得到约2030万股特斯拉新股,为他筹集数百亿美元或者更多资金扫清阶梯。

马斯克在特斯拉并不领取人为,该公司最初将这项薪酬打算归类为“有风险的业绩褒奖”,“确保马斯克惟独在特斯拉及其全体股东示意精彩的环境下才会得到赔偿”。马斯克的净资产已经有400亿美元阁下,但他淡化了本身的小我私人财产。他重复指出,他将赚到的许多钱从头投资到本身的公司,以是现金相对匮乏。但他也会以持有的特斯拉股份为典质借钱,并将这笔钱投入他的公司,因而他拥有的公司股票越多,未来可以得到的资金就越多。

第三个提案是从头录取普华永道管帐师事宜所(Pricewaterhouse Coopers LLP)为特斯拉的审计师。普华永道自2005年以来始终在对特斯拉的财政报表举办审计,估计其代表估计将出席股东大会,乃至宣告相关通告并回覆题目。

特斯拉股东敦促付费告白

除此之外,尚有几项股东提交的四项提案,它们都遭到特斯拉董事会的拦截。个中,特斯拉董事会提议拦截行使付费告白的发起,这切合其首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)恒久以来的说法,即特斯拉不做告白。

在已往的几年里,马斯克明晰暗示,他歧视做告白的举动。他说,特斯拉不会付钱让名流驾驶其汽车,乃至不会给他们打折,并且这家汽车创造商也不会付钱做告白。相反,马斯克暗示,特斯拉行使其他汽车创造商在告白方面的付出来改造本身的产物。他说:“特斯拉不做告白,也不为代言付费。取而代之的是,我们用这笔钱让产物变得更巨大。”

这位首席执行官乃至声称,主流媒体不喜好他或者特斯拉,由于他们不从他们哪里购置告白。当然特斯拉在很洪流平上忠于这些声明,但其偶然也会远离这一计谋。譬喻,特斯拉在中国的一项大局限直播购物处事中向网红支出了巨额酬金。

家住圣地亚哥的特斯拉股东詹姆斯·丹福斯(James M. Danforth)正在敦促特斯拉打付费告白的发起举办投票。他说:“为了进步品牌和产物的有名度和乐趣,实现以下支撑声明中列出的其他方针,并辅佐减轻或者镌汰对特斯拉的方针、声誉和财政伤害,特斯拉是否理当在每辆车上耗损最少50美元来宣扬其产物和处事?”

丹福斯还表明白他发起背后的来由:当特斯拉在2019年第一季度公布封闭零售店,最先只专注于基于网站的贩卖时,告白就变得须要了。特斯拉处于令人爱慕的职位,可以兴许从4个来历得到告白投资回报率(ROI),这4个来历是:1)告白可以增进品牌代价、产物有名度和意见意义性,这是不问可知的;2)告白可以辅佐缓解和淡化环球竞争敌手和品评者提倡的大量FUD(“惊恐、不肯定、猜疑”)和过错信息宣扬勾当,并更好地指示叙事;3)因为2019年第一季度公布的零售店封闭设施,公家可见度低降所造成的影响可以通过告白来表明和软化;4)告白将从本色上增进环球中断天气伤害的常识和支撑。这是特斯拉的焦点愿望,也是该公司取得更好业绩的要害驱动力。特斯拉通过告白发出的动作招呼将在数十亿凵者中获得热心回应,个中无数人基础不知道特斯拉是谁。这一动作招呼从未像此刻如许须要或者紧张。”

特斯拉董事会提议股东投票拦截这项发起,他们写了一份凶恶拦截的声明:

董事会已经思考了这一发起,并以为它不切合特斯拉或者我们股东的最佳好处。当然我们招待股东提供反馈,但我们也信托我们拥有一支履历富厚的打点团队,他们最得当决定特斯拉的普通营业运营,包罗我们的贩卖和营销实践以及付出。

此外,这项发起支撑者的要害条件是基于对特斯拉零售营业的明明误会。详细地说,自2019年第一季度以来,特斯拉在声明中明晰暗示,我们往往优化我们的零售营业,这意味着封闭或者缩减客流量或者贩卖吞吐量不佳的零售店,以及在客流量高的方针市场增进门店。因而,我们的净门店数目在2019年维持不变。

此外,特斯拉并不像拦截者所说的那样,只专注于在线贩卖。相反,无论客户是在家里仍旧在特斯拉门店下订单,都是通过会面特斯拉网站举办买卖营业的。上述发起的支撑者也没有证据表白特斯拉在躲藏客户中的可见度不脚,并且付费告白(无论凭证支撑者提议的恣意金额仍旧基础不付费)也没有以有利于公司或者其股东的办法进步这种可见度。

相反,在没有传统告白、营销成本相对较低的2019年取得的里程碑中,特斯拉交付了创记载的367656辆汽车,比前一年增加了50%,Model 3在美国的销量高出了宝马3、梅赛德斯C级、奥迪A4和雷克萨斯的总和。

特斯拉在已往一年中取得的造诣包罗:Model 3被列入《凵者陈诉》2020年“最佳挑选”名单,被评为2020年英国“年度汽车”,并在德国《汽车画报》“金色倾向盘”大奖上被评为2020年“年度中型车”,Model S被《Motor Trend》评为“年度终究汽车”。

末了,特斯拉通过我们的处事和充电基本法子,以及通过2019年最先出产汽车的上海工场和正在建树的柏林工场,继承在环球扩大。上述发起支撑者的提议都是基于揣摩,但客观身分表白,特斯拉和我们的产物在没必要要付费告白的环境下,我们的公家有名度和乐趣一日千里。因而,在这个时辰,我们的打点层信托,抛却如许的成本会更好地处事于我们的客户和股东。

关于强迫仲裁和人权陈诉

第五个提案来自股东詹姆斯·麦克里奇(James McRitchie),他但愿这些选票以简朴大都衡,这是他已往重复做过的工作。特斯拉提议股东投票反对。提案六是让特斯拉清扫强迫仲裁。它来自投资公司Nia,该公司辩称,强迫仲裁“限定了员工对不妥举动的调停方法,对不妥举动保密,当小看和骚扰发生时,阻挠员工在法庭上告状,并阻挠员工相识配合体谅的题目”。

Nia写道:“当这些掩护方法也许被打消时,继承依赖仲裁条款,具有追溯力,给特斯拉带来了长尾风险。投资者对不透明的事变前提的忧虑特别与特斯拉有关,该公司一向面对性骚扰和种族小看的控告,这种环境应承躲藏的骚扰和小看。”特斯拉对此有差异意见,并提议股东投票拦截这项发起。该公司为其行使仲裁举办辩解,并暗示Nia“没有令人信服地支撑仲裁与骚扰、小看或者限定员工总体不满之间的关联证据”。

终极的提案来自纽约Sisters of the Good Shepherd,他们但愿特斯拉准备一份关于其从其购置原原料的公司侵监犯权的陈诉。但特斯拉以为,其网站上的供给商举动准则和人权与斗嘴矿产政策,以及该公司的年度斗嘴矿产陈诉(2019年版本于周四宣告)已经充脚了,并提议股东投票拦截这项发起。(腾讯科技审校/金鹿)



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